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劳动供给曲线向后弯曲的原因(劳动力需求曲线图解析)

劳动供给曲线向后弯曲的原因是什么? 关于劳动供给曲线向后弯曲的原因主要有以下几点: 工资率的提高对劳动供给产生…

劳动供给曲线向后弯曲的原因是什么?

关于劳动供给曲线向后弯曲的原因主要有以下几点:

工资率的提高对劳动供给产生两种效应:替代效应和收入效应。当工资率较低时,替代效应大于收入效应,闲暇需求量随工资率上升而下降,即劳动供给增加。但当工资率较高时,收入效应可能大于替代效应,导致劳动供给减少。

随着工资率的提高,替代效应逐渐减弱,而收入效应逐渐增强。这意味着,随着工资的上涨,工资上升所导致的整个劳动收入的增量变得更大,可能引起收入效应大于替代效应的情况。

在闲暇价格上升时,闲暇需求量究竟是下降还是上升要取决于替代效应和收入效应的相对大小。如果替代效应大于收入效应,则闲暇需求量随其价格上升而下降;反之,如果收入效应大于替代效应,则闲暇需求量随其价格的上升而上升。

因此,向后弯曲的劳动供给曲线反映了在工资率变化时,人们对于劳动和闲暇之间的权衡取舍。

什么是劳动需求曲线和供给曲线

劳动供给曲线的形状表现为一条向后弯曲的曲线。它指劳动供给曲线呈现出的劳动供给量随着工资上升先增加后逐渐减少的特征。追求利润最大化的厂商雇用劳动的原则是:增加一单位的劳动投入所带来的收益等于名义工资,便是劳动的需求曲线对应一个实际工资,就有一个使收益最大化的劳动雇用量。劳动的需求曲线是一条向下倾斜的曲线。实际工资率高时,劳动需求量小;实际工资率低时,劳动需求量大。总需求模型中总供给曲线的移动可以解释滞胀,如果某一冲击使总供给曲线向左移动而总需求曲线位置不变,在新的均衡点,就会带来物价

劳动力供给曲线是什么意思

劳动力供给曲线的形状表现为一条向后弯曲的曲线。它指劳动供给曲线呈现出的劳动供给量随着工资上升先增加后逐渐减少的特征。分为个人劳动力供给和市场劳动力供给两种。

劳动供给曲线形状主要受到替代效应和收入效应的共同影响,一般说来,它向后弯曲。市场劳动力供给曲线的形状是由劳动力供给弹性决定的。一是和个人劳动力供给曲线相同,向后弯曲,在曲线上表现为三个阶段分别是富有弹性,缺乏弹性,单位弹性。二是垂直于工作时间轴,供给弹性为零,工资率任何变化也无法影响劳动力供给数量。三是平行于工作时间轴,供给弹性无线大,工资率为某特定值时,可以获得任意数量的劳动力。

劳动的供给曲线有何特点

劳动供给曲线的形状表现为一条向后弯曲的曲线,它指劳动供给曲线呈现出的劳动供给量随着工资上升先增加后逐渐减少的特征;

其可分为个人劳动力供给和市场劳动力供给两种;

劳动的供给曲线之所以向后弯曲,是劳动工资率产生的替代效应和收入效应综合影响的结果。

劳动的供给曲线的特征及原因

劳动供给曲线的形状表现为一条向后弯曲的曲线。它指劳动供给曲线呈现出的劳动供给量随着工资上升先增加后逐渐减少的特征。

因为边际效用和边际替代率是递减的,可以把闲暇和工资当做是两种商品,随着工资的增加工资带给劳动者的边际效用是递减的。所以当工资高到一定程度以后劳动者会更多的选择去消费闲暇时间这种商品。

用具有劳动需求曲线和供给曲线的图表示均衡工资和雇佣的劳动数量。(提示:记住?

  • 一些工会限制工会成员的数量并且要求雇主指雇佣工会成员。这种安排被称为“关店”。假设一个关店工会把成员限制在L,并且让厂商决定工资(1)用具有劳动需求曲线和供给曲线的图表示均衡工资和雇佣的劳动数量。(提示:记住工会工人的劳动供给被完全固定在L。)(2)你的图能否解释,为什么当工会成为关店之后,经常会有一张等待成为公会成员的名单?
  • 数量并且要求雇主指雇佣工会成员。这种安排被称为

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