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评价一个人的优点:如何评价一个人的优缺点?

网友提问: 如何评价一个人的优缺点? 优质回答: 倩倩把实际经验分享给大家 其他网友观点 评价前一定要先对他优…

网友提问:

如何评价一个人的优缺点?

优质回答:

倩倩把实际经验分享给大家

其他网友观点

评价前一定要先对他优点的肯定,最好细节也能说出一些来,这样就更能说明在工作上的细心,然后再委婉的说出确点。

其他网友观点

每个人都有自己的确定和优点!没有十全十美的人!优点我们要努力学习!缺点自然也不能一棒子打死!确定我个人觉得可以更好的改变自己!确定上多鼓励!多努力 我相信这个缺点一定会创造不同的价值!比如我自身来说缺点就是粗心!可是由于自身工作职业的要求!从每天粗心被批!绩效考核不通过!都是由于自己的粗心!但是我这个岗位不允许这么粗心!不然就得淘汰!没有吃饭的家伙了!那么我每天反复强调自己!有一种强迫症就是我不相信自己!我必须算三遍!看三遍!核对三遍!一年下来 我发现我真的进不了!很大的一个进步!再也不用像原来一样每天粗心大意不是漏了个0就是多了个0 所以我觉得缺点并不可怕!谁都有!努力改变也许坏事能变好事!正因为我有这个缺点!我才会这么努力改变这个缺点!从而有了这份自己喜欢的工作。

其他网友观点

只要缺点少,没有坑害知心,骨子里透漏善良就是优点

其他网友观点

1. 优点:乐于助人,善于团结,吃苦耐劳,平易近人。 缺点:工作作风过于拘谨不够大胆

2.优点:尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友, 学习勤奋,积极向上,喜欢和同学讨论并解决问题,积极参加班级学校组织的各 种课内外活动。 缺点:思想不够成熟,理论联系实际能力较弱。

3.优点:心地善良,为人诚实,一心一意,精明能干,个性稳重,积极主动。 缺点:平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。 4.优点:关心他人,积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工 作,并具领导素质。 缺点:在为人处事方面经验不够。 5.优点:做事有恒心、有毅力,处事有自己的见解,而不人云己云。 缺点:理论学习需要进一步深化。

其他网友观点

谢谢邀约!人,作为社会生活中的一个个体,并不是孤立存在的,相对于社会环境,每个人都是主动与被动的结合体,在影响周围环境的同时更多的是受到环境的影响,一个人的优缺点这时就会在环境的影响下暴露出来它的相对性和客观性。所以说,优缺点会有它的相对应和客观性,会随着周围环境的变化和影响程度而发生认知变化,并不是一成不变的。

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