公司行政管理制度有哪些(公司行政体系如何搭建)

一般公司的行政管理制度应包括以下方面：

一、各部门岗位责任制（包括工作纪律）。

二、人力资源管理类制度（实际上也属于行政管理）：

1、招聘管理制度

2、培训管理制度

3、辞聘管理制度

4、薪酬管理制度

5、绩效管理手册

6、员工手册

7、新员工入职培训手册

8、考核管理制度

9、考勤管理制度

三、行政管理类制度：

1、办公用品管理制度

2、值班管理制度

3、印章管理制度

4、车辆管理制度

5、安全保卫管理制度

6、餐厅管理制度

7、会议管理制度

8、档案管理制度

9、宿舍管理制度

10、环境卫生管理制度

11、保密制度

12、电话使用管理规定

13、复印机、打印机、传真机使用管理规定

14、电脑使用管理规定。

四、财务类管理类（也属行政管理）制度：

1、信用管理制度

2、员工交通补助管理办法

3、报销管理制度

4、出差费用管理制度还有劳动合同管理制度;

以下是建立行政管理体系的一些步骤和建议：

1. 确定行政管理目标和职责：公司需要明确行政管理的目标和职责，例如优化公司运营流程、提高员工工作效率、降低成本等。

2. 制定行政管理政策和流程：公司需要制定一系列行政管理政策和流程，例如人事管理、财务管理、采购管理等，以规范公司的行政管理行为。

3. 建立行政管理团队：公司需要建立专门的行政管理团队，负责监督和执行行政管理政策和流程，并及时反馈问题和改进意见。

4. 建立信息系统支持：公司需要建立信息系统支持，例如人力资源管理系统、财务管理系统、采购管理系统等，以提高行政管理效率和准确性。

5. 建立监督和评估机制：公司需要建立监督和评估机制，例如设立内部审计部门、定期进行行政管理评估等，以确保行政管理体系的有效性和持续改进。

022知识百科