没有单位个人要怎么交社保？

如果没有单位代缴社保，个人可以自行缴纳社会保险。通常情况下，个人可以按照以下步骤缴纳社保：

1. 前往当地社保局：携带好身份证、户口本等相关证件，前往当地社保局办理个人社保缴纳手续。具体地址和办理时间可以查询当地社保局官方网站或电话咨询。

2. 办理缴费登记：在社保局办理个人缴费登记，填写《个人社会保险缴费登记表》等相关表单。根据个人实际情况选择缴纳保险的种类，主要包括养老保险和医疗保险。

3. 缴费基数和比例：个人缴纳社保的比例和金额取决于当地社保政策和个人的收入水平。一般而言，个人缴纳基数为本人上年度月平均工资，缴纳比例根据当地政策规定。例如，养老保险的缴纳比例为个人工资的8%，医疗保险为2%等。

4. 缴费方式：办理缴费登记后，个人需要按照社保局规定的时间和方式缴纳社会保险费。一般情况下，个人可以选择按月、季度或年度缴费。缴费成功后，社保局会为个人出具缴费证明。

5. 关注社保政策调整：社会保险政策可能会定期调整，个人需要关注政策变化，确保自己按时、足额缴纳社保费。

请注意，个人缴纳社保的具体程序和金额可能因地区和政策不同而有所差异。建议在办理前咨询当地社保局了解详细信息。

广州社保卡怎么办理

(一)网上办理流程：

1、微信关注微信公众号“广州人社&rdquo；选择“社保通”栏目里的“社会保障卡&rdquo；按页面提示办理。

注：暂未办理居民身份证的、年龄太小无法完成在线认证的、不便使用在线方式办理的中国大陆居民可通过办事窗口申领。

非中国大陆居民暂不能通过在线申领方式，须到办事窗口申领。

(二)窗口办理：

1、取号，申请人在排队叫号机取得办理顺序号。

2、申请，申请人按顺序号到窗口提出申请，提交申请材料。

3、受理，前台人员核对原件，由前台录入，无须个人填报。

4、取证，窗口办结，30个自然日后通知申请人到窗口领取。

灵活就业人员社保怎么办理

灵活就业人员的社保，一般情况只有两个部分，即养老保险和医疗保险。

一、养老保险。

（一）办理程序如下：申请人向社保局递交申报材料，社保局经办人员当场对资料和申请人的条件进行审核。符合条件的即时办理，并打印《灵活就业人员参加基本养老保险核定表》（一式两份），一份由申请人备存，另一份交申请人签名确认后由社保局备存。

（二）所需材料：《灵活就业人员参加基本养老保险申报表》；申请人在四大国有商业银行（即中国银行、中国工商银行、中国建设银行和中国农业银行）中的任意一家银行开立的通存通兑个人活期存折首页复印件；《委托银行自动结算社会保险资金授权书》；申请人的户口簿原件和复印件等。

二、医疗保险。

（一）办理流程：灵活就业人员凭本人身份证原件及复印件到当地医疗保险局办理早报、登记手续。经审查合格后，办理人发放医疗保险证、卡和专用处本。

（二）灵活就业人员只享受职工基本医疗保险的住院待遇，不设个人账户。

金融社保卡办理流程是怎么样的

金融社保卡的办理流程为：

1、准备好所需证件身份证、户口簿等。

2、到银行网点业务窗口提交申请材料，并填写《金融社保卡申请表》。

3、银行开始审核，审核通过的办卡人会收到银行的受理回执。

4、等待银行通知领金融社保卡即可。

没有劳动关系补缴社保怎么办理

没有劳动关系上社保可以通过个人申请。个人申请社保应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》。

【法律依据】

《社会保险法》第六十一条，社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

《社会保险法》第八十三条，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

支付宝怎么办理社保卡

支付宝是不可以办理社保卡的，但是如果您已经办理了社保卡，支付宝可以领取“电子社保卡”，领取流程如下：

1、打开手机“支付宝APP”点击“首页”页面上的“更多”；

2、在“便民生活”下选择“城市服务”；

3、选择您的社保所在地，选择“证件夹”；

4、领取“电子社保卡”，认证成功后，设置密码即可。

小孩上社保怎么办理

各地关于小孩社保的办理都有不同要求，关于户籍、年龄等都有不同规定。

小孩社保的申请需符合计划生育，是未满18或已满18，仍在当地中小学就读的学生。

具体流程参考如下：

1、准备孩子身份证或户口本、家长监护人身份证或户口本、出生证明、照片前往当地社保局或者户籍所在地街道办事处；

2、填写《社保参保缴费申报表》，登记申请办理；

3、社保局或街道办事处对申请人信息进行核实确认，审核通过后，在收取申领资料30日内完成制卡；

4、待办理成功后，根据社保局或街道办事处提供的通知单去领取社保卡即可。

企业怎么办理社保

企业办理社保的流程：

1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；

2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；

3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)；

4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)；

5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。

【法律依据】《社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

社保省内转移怎么办理

办理社保转移手续如下：

1、参保人到社保经办机构打印参保缴费凭证；

2、携带参保缴费凭证向转移地的社保机构提出转入申请；

3、转移地的社保机构对参保人员的参保情况进行审查，符合条件的，为参保人员办理接入手续。

法律依据：

《劳动合同法》第五十条第一款

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

《社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

单位不缴纳社保怎么办理

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。同时劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

怎么办理社保增员手续

1、首先进入当地人力资源社会保障局官网。每个企业或单位在办理社保开户时，需要在当地的人力资源保障局官网进行注册，然后里面会有一个劳动用工备案，进行备案。以便后期对人员增减进行有效管理。

2、新增劳动用工备案。进入劳动用工备案时会有一个密码。可以事先问清楚社保局自己的单位所处区域的密码是什么，然后进去点击新增劳动用工备案。要把新增人员的身份证信息、地址、以及合同起止时间填进去。完成后，按操作进行提交，等待审核。

3、填写社保局相关的电子表格。填写社保局拷贝回来的社会保险增员表，包括身份证信息，姓名，参加工作时间，本次参保时间，工资，以及缴纳的保险项目。现在五险合一了，所以必须每项都要打勾。另外注意下，公务员的增员表是不一样的，要以规范填写相应表格。

4、盖章。第一要在增员表上盖好单位的章，以及相关人员签名。再去社保局劳动用工备案的窗口进行审核，盖用工备案的章。

5、征缴科进行申报。盖好章后，再拿到社保局征缴一科申报当月保险，给工作人员进行审核。一般有人员变动的最好在当月15日之前进行变动，一个月只能申报一次保险，特殊情况特殊对待。

6、打印申报缴费单。一般我们在准备增员表的时候，也要拷贝一份电子版的给社保局的工作人员。给他们在系统里做人员变动，最后操作好了就会打印当月的申报征缴通知单。拿到单子后给财务进行转账。此时，每个账户的人员情况我们就可以看到了，也会拷贝一份明细给你，增员工作就这样完成了。